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El 12,7% de los trabajadores del campo, son mujeres

La remuneración mensual promedio de las mujeres que se desempeñaron en agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca fue 9% más baja que la que recibieron los varones, a pesar de lo cual, la brecha fue la menor de los últimos tres años

26 de agosto de 2024
en Informes
El 12,7% de los trabajadores del campo, son mujeres
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Del total de trabajadores asalariados del país que componen el sector de agricultura, ganadería, caza y silvicultura más la pesca, las mujeres representaron el 12,7% para el año 2023, revela un informe elaborado por la Bolsa de Cereales de Córdoba, en base a datos del INDEC.

En cuanto al indicador de la brecha de género presente en las remuneraciones entre varones y mujeres se posicionó como el más bajo de los últimos tres años. Si lo que se considera es el ámbito académico, en 2022 el 38% de los estudiantes de Ingeniería Agronómica son mujeres cuando en el 2014 esa relación era del 28%.
La categoría de agricultura, ganadería, caza y silvicultura más la pesca, para 2023, se compone por una participación de la mujer en el sector de los asalariados del 12,7%, mientras que la participación del varón es del 87,3%. Del total de las mujeres en este sector, el 56% se encuentran entre 30 a 49 años, el 24% son menos a treinta años y el 20% son mujeres de cincuenta años o más.
Entre 2022 (último dato disponible) y 2014, la participación de mujeres en la carrera de ingeniería agronómica pasó del 28% al 38% (Bolsa de Cereales de Córdoba)Entre 2022 (último dato disponible) y 2014, la participación de mujeres en la carrera de ingeniería agronómica pasó del 28% al 38% (Bolsa de Cereales de Córdoba)

A partir del último informe publicado por INDEC correspondiente al año 2023, laremuneración mensual promedio de las mujeres que se desempeñaron en la categoría agricultura, ganadería, caza y silvicultura y pesca fue 9% más baja que la que recibieron los varones.

“Aunque las desigualdades siguen estando presente, el panorama es positivo dado que la brecha de género correspondiente a las diferencias en las remuneraciones promedio mensuales ha ido disminuyendo en los últimos tres años, pasando de una diferencia del 15% en 2021 al 9% para el 2023″, señala el informe de la Bolsa de Cereales de Córdoba.

Otro dato a considerar es el educativo: entre 2022 (último dato disponible) y 2014, la participación de mujeres en la carrera de ingeniería agronómica pasó del 28% al 38%.

(Fuente: Revista Chacra)

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