El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) decidió aumentar la prestación por desempleo por cuarta vez en lo que va del año, reflejando su compromiso con la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores rurales. En diálogo con Héctor Cossio, representante de RENATRE, para entender mejor el impacto de estas medidas y los desafíos que enfrenta el sector rural.
– ¿Podría explicar brevemente qué motivó a este cuarto aumento en la prestación por desempleo por parte de RENATRE?
– Es el cuarto aumento que RENATRE produce en las prestaciones por desempleo, en marzo, abril, en mayo y junio de este 2024. El trabajador cobró en junio y el impacto de aumento será entre el 12 y el 22 de julio. Es muy importante financieramente la ayuda para todas las personas que están en situación de desempleo. Esto no es una excepción en el sector rural, entiendo que es un espejo de lo que pasa en la sociedad.
– ¿Qué impacto económico esperas que tenga este aumento en las comunidades rurales?
– Es una ayuda no hay dudas, ese es el objetivo que tiene RENATRE. Que ellos puedan acceder a este sistema integral de prestaciones en un momento crucial y vale aclarar que hay tanto empleadores como empleados.
– ¿Cómo ha influido la situación económica general del país en las decisiones de RENATRE respecto a las prestaciones?
– Renatre trabaja permanente para canalizar esos aportes que se hacen por ley en algo muy importante que es la prestación por desempleo, el directorio hizo hincapié en estar atentos a esa necesidad. Desde diciembre a la fecha se duplicó el monto del beneficio.
– ¿Qué otros beneficios o programas complementarios ofrece RENATRE a los trabajadores rurales, además de la prestación por desempleo?
– El empleado tiene que estar debidamente registrado para que automáticamente pueda gozar de este sistema integral de prestaciones por desempleo, es un seguro. Cuando el empleado, lamentablemente, entra en esta situación nosotros realizamos la gestión de cobertura médico asistencial y todo el acceso a asignaciones familiares, siempre y cuando sea un empleado registrado. Renatre también los ayuda en la capacitación cuando el empleado queda desempleado para que se pueda reinsertar en el ámbito laboral.
(Fuente: Suena a Campo)
