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Renatre avanza en acciones y compromisos para el bienestar de los trabajadores rurales

En comunicación con Suena a Campo Héctor Cossio, nuevo delegado del Renatre, adelantó cual será la línea de trabajo que llevará adelante durante su gestión.

27 de junio de 2023
en Nota destacada
Renatre avanza en acciones y compromisos para el bienestar de los trabajadores rurales
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Héctor Cossio, nuevo delegado de Renatre en la provincia de Tucumán, en diálogo con SUENA A CAMPO, se refirió a las novedades que hay en el sector agropecuario y sobre las diversas actividades propuestas desde esa institución para los trabajadores rurales. «La delegación cuenta con un gran equipo de trabajo, por tanto buscamos continuar con esa línea de acciones, potenciando a la delegación de Renatre en Tucumán», comentó Cossio.

Uno de los principales proyectos en el que hace hincapié Renatre en estos momentos es el trabajo rural registrado. «Es un desafío importante para nosotros porque allí están involucrados empleados y empleadores, se pueden discutir y se pueden mejorar las condiciones de trabajo para todos, ese es el gran desafío que tenemos en frente gracias al registro», explicó el delegado.

Según Cossio, entre otras cosas, con la Ley 25191 se busca cubrir todo el territorio de la provincia con diferentes actividades rurales. «Buscamos registrar a todos los que realicen una actividad rural, que cada uno tenga su libreta con el historial laboral, capacitaciones y aportes. Queremos mejorar la calidad de vida de empleados y empleadores con capacitaciones que se realizan en el centro CRECER«, dijo y agregó: «esto es una continuidad del plan CRECER, que se realizó el año pasado con mucho éxito«.

Según relató el delegado de Renatre, los centros de CRECER, sirven para contener, cuidar y educar a los hijos de los trabajadores. «Es una herramienta concreta para erradicar el trabajo infantil, es público, gratuito y abierto para toda la comunidad. Con esto buscamos garantizar el derecho de los niños y trabajamos constantemente para mejorar y ampliar los centros destinados a los hijos de empleados rurales«, advirtió.

Actualmente existen seis centros, cinco que trabajan durante marzo y diciembre: Santa Lucía, Sargento Moya, León Ruges, Rumi Punco y Teniente Berdina (destinada a hijos e hijas de trabajadores del sector citrícola y arandanero, en tanto que el centro de La Cocha, solo está habilitado durante enero-febrero

El de La Cocha fue el último que se inauguró y estuvo en funciones desde el 4 de enero al 25 de febrero con el objetivo de contener a los hijos de los tabacaleros. Participaron más de 100 chicos y chicas en los talleres, en jornadas que se extendieron desde las 8 hasta las 16. Y allí los niños realizaron tareas educativas, recreativas, deportivas y compartieron el almuerzo.

En cuanto a las diferentes capacitaciones que ofrecen desde Renatre, Cossio adelantó que durante el segundo semestre del 2023 habrá una gran variedad de opciones. «Siempre estamos en contacto con el INTA y otras entidades, el año pasado se hizo un convenio con la empresa de Trapani, ahora queremos seguir trabajando con otras áreas,  queremos cubrir un amplio espectro que va desde la cosecha hasta la góndola. Tenemos un plan importante para trabajar a futuro en lo relacionado a las maquinarias y dictaremos algunos cursos para tractoristas«, confirmó.

Además, teniendo en cuenta que se viene el segundo semestre, Cossio adelantó que desde la delegación de Tucumán de Renatre estarán participando de la Expo Agrosur 2023, que se llevará a cabo en Concepción y Expo Tucumán, durante el mes de septiembre.

(Fuente: Suena a Campo)

Tags: capacitaciones de renatreciclo de charlas de renatre
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